Construyendo organizaciones líderes desde paradigmas nuevos.

Impulsando nuevas maneras de liderar para construir un mundo mejor.

Construyendo organizaciones líderes desde paradigmas nuevos.

Impulsando nuevas maneras de liderar para construir un mundo mejor.

La creación de valor, riqueza y bienestar colectivo como ejes de la prosperidad.

El mundo, la sociedad, el mercado, necesitan organizaciones fuertes y sabias, capaces de impulsar la prosperidad colectiva desde la coherencia, la conexión y el equilibrio.

Organizaciones líderes, de pensamiento valiente y amplio, que saben que su futuro está ligado al de la sociedad en la que operan. Organizaciones que saben que son parte de un sistema íntimamente interconectado donde la creatividad y la prosperidad surgen desde la libertad y el equilibrio.

El bienestar de nuestra sociedad se basa en un tejido productivo y empresarial sólido, equilibrado y responsable. En organizaciones capaces de generar valor para la Sociedad, el Planeta y las Personas, garantizando el disfrute de los recursos y la calidad de vida a las futuras generaciones.

Hablar de bienestar implica hablar de las empresas y organizaciones que lo hacen posible generando riqueza. De estrategias alineadas, valientes y coherentes con la visión declarada. De instituciones profesionalizadas que velan por uso adecuado, eficiente y justo de los recursos y el respeto a las reglas del juego. 

Hablar de bienestar implica – en definitiva-  hablar de Buen Gobierno en las organizaciones y de estructuras de Gobierno Corporativo capaces de materializar esa creación de valor continua.

Como organizaciones, como líderes, como ciudadanos, tenemos la responsabilidad de crear valor y riqueza para el bienestar común, haciendo posible el bienestar de las generaciones futuras.

La creación de valor, riqueza y bienestar colectivo como ejes de la prosperidad.

El mundo, la sociedad, el mercado, necesitan organizaciones fuertes y sabias, capaces de impulsar la prosperidad colectiva desde la coherencia, la conexión y el equilibrio

Organizaciones líderes, de pensamiento valiente y amplio, que saben que su futuro está ligado al de la sociedad en la que operan. Organizaciones que saben que son parte de un sistema íntimamente interconectado donde la creatividad y la prosperidad surgen desde la libertad y el equilibrio.

El bienestar de nuestra sociedad se basa en un tejido productivo y empresarial sólido, equilibrado y responsable. En organizaciones capaces de generar valor para la Sociedad, el Planeta y las Personas, garantizando el disfrute de los recursos y la calidad de vida a las futuras generaciones.

Hablar de bienestar implica hablar de las empresas y organizaciones que lo hacen posible generando riqueza. De estrategias alineadas, valientes y coherentes con la visión declarada. De instituciones profesionalizadas que velan por uso adecuado, eficiente y justo de los recursos y el respeto a las reglas del juego. 

Hablar de bienestar implica – en definitiva-  hablar de Buen Gobierno en las organizaciones y de estructuras de Gobierno Corporativo capaces de materializar esa creación de valor continua.

Como organizaciones, como líderes, como ciudadanos, tenemos la responsabilidad de crear valor y riqueza para el bienestar común, haciendo posible el bienestar de las generaciones futuras.

Nuestra manera de liderar impacta en el mundo que creamos.

La manera en que lideramos impacta en la calidad de vida de las personas, en el desempeño de las organizaciones, en el bienestar de la sociedad.

Los liderazgos sólidos, coherentes, responsables, parten de una visión compartida declarada, miran al futuro, incorporan nuevas perspectivas de manera adaptativa, cuestionan con valentía sesgos, creencias, estructuras rígidas o intereses no alineados con la visión.

Liderazgos retadores que impulsan la creatividad y la innovación, que invitan a crear organizaciones e instituciones únicas, ágiles y valientes, capaces de hacerse buenas preguntas. Todo ello desde el conocimiento, la experiencia y el compromiso.

Podcast

Charlas con café. Nos encanta compartir ideas, puntos de vista, experiencias, ampliar visiones y construir juntos nuevas maneras de mirar. Investigar, salir de lo conocido, buscar desde la curiosidad. Encontrar perspectivas nuevas que abran nuevas posibilidades.

Charlamos sobre organizaciones, personas, estrategias, objetivos, sueños, sistemas, ratios, resultados… todo ello desde la perspectiva de la creación de valor en un mundo que cambia cada vez más rápido.

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Enero, 2021

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Conoce ED

Hablamos el idioma del emprendedor, la startup, la empresa. De los que crean valor día a día. El idioma del reto valiente, sabio y responsable.  Del liderazgo coherente y comprometido con organizaciones sólidas, rentables, sostenibles. Somos inconformistas, abrazamos el cambio, lo impulsamos y lo lideramos desde la experiencia y el propósito. Acompañamos a personas y organizaciones para descubrir y poner en valor su identidad y su fuerza.

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